Wie viele Arbeitsstunden pro Tag sind realistisch?

Etwa sechs Stunden konzentrierte Arbeitszeit, aufgeteilt in Blöcke von maximal neunzig Minuten. Alles darüber hinaus verliert an Qualität, unabhängig von der Motivation der Teilnehmenden.

Stadt oder abgelegene Location?

Abgelegene Locations reduzieren Ablenkung und fördern informellen Austausch, verlängern aber die Anreise. Für kurze Formate bleibt die Stadt praktikabler, für mehrtägige Klausuren lohnt sich die Distanz.

Übernehmen Sie auch die Moderation?

Wir übernehmen die Ablaufmoderation und arbeiten für inhaltliche Facilitation mit erfahrenen Moderatorinnen und Moderatoren aus unserem Netzwerk zusammen.

Lachende Gäste an einer festlich gedeckten Tafel während des Abendprogramms

Leadership Meeting

Führungskräfte-Meetings, in denen tatsächlich entschieden wird.

Wenn die teuerste Stunde des Unternehmens im Kalender steht, entscheidet die Vorbereitung über den Ertrag.

Einordnung

Worum es bei Leadership Meeting geht

Führungskräftetreffen scheitern selten an Inhalten und häufig an Rahmenbedingungen: schlechte Räume, zu dichte Agenden, keine Pausen, keine informellen Momente.

Wir bauen den Rahmen so, dass Aufmerksamkeit über den Tag trägt, und moderieren die Übergänge zwischen Arbeit, Austausch und Abendprogramm.

Worauf es ankommt

Drei Punkte, die den Unterschied machen

Agenda mit Luft
Arbeitsblöcke, Pausen und informelle Zeit werden bewusst dimensioniert.
Räume, die tragen
Licht, Akustik, Tageslicht und Bestuhlung bestimmen die Konzentration.
Vertraulichkeit
Zugang, Technik und Dokumentation werden entsprechend abgesichert.

Leistungsumfang

Was wir übernehmen

Agenda- und Formatberatung
Location Scouting mit Fokus auf Arbeitsqualität
Technik, Präsentation und Hybridanbindung
Moderation und Facilitation
Rahmenprogramm und Abendformat
Teilnehmer-, Reise- und Hotelmanagement

So arbeiten wir

Vom Ziel zur Wirkung

Schritt 01: Zieldefinition & Strategie
Wir analysieren Zielgruppe, Zielsetzung und gewünschte Wirkung. Daraus entsteht die strategische Grundlage des Projekts.
Schritt 02: Konzept & Creative Direction
Wir entwickeln Idee, Storyline, Dramaturgie und Design zu einem ganzheitlichen Erlebnis.
Schritt 03: Planung & Realisierung
Wir koordinieren Locations, Partner, Gewerke, Timings, Budgets und sämtliche Abläufe - national und international.
Schritt 04: Experience & Impact
Vor Ort sorgen wir für eine präzise Umsetzung und schaffen Erlebnisse, die die definierte Botschaft und Zielsetzung transportieren.

Referenzen

Projekte, die dazu passen

Congresses & Conferences
HelmsBriscoe
Internationale Konferenz
120 internationale Stakeholder. Wien. Ein gemeinsames Ziel.
Incentive Travel
Liftoff
3-Day Incentive
Drei Tage. Ein Team. Experiences, die verbinden.
Congresses & Conferences
REXEL expo
Messe & Livestreaming
Messeerlebnis vor Ort. Professionelle Übertragung in die digitale Welt.